Von persönlichen Beispielen zum Mentoring

Die persönlichen Beispiele geben einen kleinen Einblick in die Vielfalt der Optionen. Wenn Sie ergänzende Fragen zu Ihrem eigenen Werdegang haben, können Sie die jeweilige Kollegin, eine andere Expertin oder die Koordinierungsstelle via E-Mail kontaktieren. Bei Bedarf werden alle virtuellen Mentorinnen auch zu realen.

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Professorinnen

Viele Wege führen zur HaW (FH)-Professur, und im Beruf werden die unterschiedlichsten Akzente gesetzt. Einige Professorinnen kamen sehr jung an die Hochschule, andere erst nach langjähriger Berufspraxis. Einige Professorinnen konzentrieren sich auf die Lehre, andere betätigen sich schwerpunktmäßig in der Forschung oder im Hochschulmanagement. Die meisten Professorinnen arbeiten Vollzeit, eine Reihe aber auch in Teilzeit - um damit selbständige Tätigkeiten oder die Familienarbeit zu vereinbaren.

Die persönlichen Beispiele sollen Mut machen, die individuellen Lebensziele unbeirrt zu verfolgen - auch wenn der Weg noch weit ist oder steil erscheint.

Promovendinnen

In vielen Fachrichtungen bildet die Promotion eine wichtige Voraussetzung für den beruflichen Aufstieg und ist eine unerlässliche Voraussetzung für eine HaW (FH)-Professur. Trotzdem promovieren Frauen noch immer seltener als Männer - obwohl Frauen bessere Studienabschlüsse machen und gute Abschlussnoten die beste Ausgangsbasis für eine erfolgreiche Promotion darstellen.

Die persönlichen Beispiele hier und bei den HaW (FH)-Professorinnen zeigen, dass die Promotion durchaus zu schaffen ist - auch in absehbarer Zeit und selbst bei ungünstigen Ausgangsbedingungen. Lassen Sie sich ermutigen.